{"id":7304,"date":"2021-07-07T15:12:00","date_gmt":"2021-07-07T19:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dynairsouza.com.br\/coach\/?p=7304"},"modified":"2021-07-13T15:16:38","modified_gmt":"2021-07-13T19:16:38","slug":"o-advogado-nao-precisa-ser-o-problema-antes-deve-ser-inteligencia-emocional-decisiva-na-resolucao-dos-conflitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynairsouza.com.br\/coach\/o-advogado-nao-precisa-ser-o-problema-antes-deve-ser-inteligencia-emocional-decisiva-na-resolucao-dos-conflitos\/","title":{"rendered":"O advogado n\u00e3o precisa ser o problema, antes deve ser intelig\u00eancia emocional decisiva na resolu\u00e7\u00e3o dos conflitos"},"content":{"rendered":"\n

Muito temos falado sobre a import\u00e2ncia da intelig\u00eancia emocional na advocacia, mas infelizmente por mais que o assunto, IE, j\u00e1 venha sendo abordado h\u00e1 algum tempo parece que um dos profissionais mais relutantes em trabalhar essas importantes habilidades seja exatamente o advogado.

Se\u00a0 j\u00e1 existem profissionais dessa \u00e1rea que t\u00eam se destacado na condu\u00e7\u00e3o de grandes negocia\u00e7\u00f5es empresariais, pela forma de agir em seus processos judiciais, nas media\u00e7\u00f5es, concilia\u00e7\u00f5es e arbitragens, outros se mostram infelizmente, os maiores inviabilizadores da resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, n\u00e3o sendo poucos os casos em que a m\u00e1 postura do advogado foi respons\u00e1vel por um acordo interessante e desejado pelas partes n\u00e3o ter se consolidado. \u00c9 triste mas ainda h\u00e1 aqueles que se destacam pela especialidade em agravar problemas, disputas, os \u00a0grandes dificultadores da resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.

Quando falamos de intelig\u00eancia emocional e do quanto ela \u00e9 essencial na advocacia p\u00f3s pandemia vemos que essas habilidades bem trabalhadas trazem uma maior capacidade de dom\u00ednio tanto das pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es quanto tamb\u00e9m de conseguir ter empatia pelo cliente mas sem tomar as dores deste de modo a traz\u00ea-las irracionalmente para si,\u00a0 podendo orientar\u00a0 adequadamente o comportamento deste n\u00e3o para acirrar disputas mas para atingir maior sucesso nas negocia\u00e7\u00f5es e na resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es jur\u00eddicas otimizando os resultados. Hoje \u00e9 ineg\u00e1vel que o advogado que melhor consegue se relacionar com seus pares e interlocutores do processo leva vantagem pois sabe contornar eventuais provoca\u00e7\u00f5es, ironias e ofensas e consegue algo ainda melhor, impedir que seu pr\u00f3prio ego impacte negativamente na resolu\u00e7\u00e3o da controv\u00e9rsia se preocupando com o que realmente interessa, assim alcan\u00e7ando uma real satisfa\u00e7\u00e3o para seu cliente.

Hoje nossa postura profissional deve ser de respeito, empatia, transpar\u00eancia, \u00e9tica, e colabora\u00e7\u00e3o. Se antes, nos muitos anos em que se privilegiou e estimulou a judicializa\u00e7\u00e3o para resolu\u00e7\u00e3o de controv\u00e9rsias,\u00a0 alguns desses valores poderia ser visto eventualmente como um sinal de fraqueza e falta da combatividade, na atualidade,\u00a0 em que se incentiva as pr\u00e1ticas de solu\u00e7\u00e3o consensual de conflitos como media\u00e7\u00e3o, concilia\u00e7\u00e3o, c\u00edrculo da paz, direito sist\u00eamico, temos claro que o profissional\u00a0 melhor preparado \u00e9 o\u00a0 mais inteligente emocionalmente. Sim, \u00e9 esse advogado o mais capaz para o eventual confronto sendo muito mais eficiente que o que tem a agressividade como caracter\u00edstica predominante, pois contar\u00e1 com \u201carmas\u201d diferenciadas e, consequentemente, com melhores estrat\u00e9gias para uma \u201cbatalha\u201d negocial ou judicial, se necess\u00e1rio for.

Atitudes simples como um sorriso, um elogio na hora certa, a capacidade e respeito para ouvir e aceitar opini\u00f5es divergentes das suas, o uso do tom de voz adequado, o uso da empatia nas negocia\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e audi\u00eancias, o gerenciamento emocional de si e de seu cliente, podem fazer toda a diferen\u00e7a no resultado final. Portanto, a intelig\u00eancia emocional para n\u00f3s advogados e advogadas, seja em qual for nossa \u00a0\u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o no Direito obviamente aliada \u00e0 excel\u00eancia t\u00e9cnica, tem peso decisivo no melhor desempenho profissional.

N\u00e3o nascemos prontos, somos seres em constru\u00e7\u00e3o, assim podemos sempre melhorar como pessoas e da mesma forma como profissionais, para tanto precisamos ter humildade de perceber em n\u00f3s caracter\u00edsticas que podem estar nos prejudicando e tamb\u00e9m aos nossos clientes, e trabalhar esses pontos. \u00c9 tempo de melhorar a si mesmo e se tornar a\u00a0 intelig\u00eancia emocional decisiva na resolu\u00e7\u00e3o dos conflitos em que venha atuar.


Por: Dynair Alves de Souza, advogada c\u00edvel e empresarial h\u00e1 25 anos, mestre em Direito obrigacional p\u00fablico e privado pela UNESP- Franca\/SP, master coach e mentora de carreira e neg\u00f3cios para profissionais liberais e empreendedores, cocriadora do programa \u201cAdvocacia 5.0 de sucesso\u201d,\u00a0 presidente da Comiss\u00e3o de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Lideran\u00e7a na Advocacia da ABA Mato Grosso. Para nos conhecer acesse: www.dynairsouza.com.br, IG: @dynairsouza; @advocaciadynairsouza; @adv5.0desucesso; Linkedin: @dynairsouza<\/em><\/p>\n\n\n\n

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