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Um dos meus nichos de atuação é o Coaching de Carreira. Esse modelo de Coaching atua sobre as diversas fases de um profissional, desde a escolha da profissão, passando pela entrada e desenvolvimento no mercado de trabalho, desenvolvimento de líderes, nas fases de desmotivação pela mesmice dos anos no mercado de trabalho, na recolocação dos que estão fora do mercado profissional, na atualização para encarar as mudanças em seu segmento profissional, na mudança ou transição de carreiras. Esse coaching trabalha o indivíduo e suas habilidades profissionais, e também suas emoções, anseios, perspectivas e sonhos (MARQUES, 2015, p. 95).
Importante ressaltar que qualquer processo de coaching, mesmo o aparentemente voltado para o lado profissional do indivíduo, acaba por auxiliar o coachee, cliente, também na mudança e consequente evolução pessoal, afinal somos um todo harmônico.
Se você se encontra em uma fase de definição profissional ou precisa se redefinir nessa área faça um processo de coaching e alcance os melhores resultados de sua vida.

O coaching para executivos trata-se de uma brilhante ferramenta de auto superação, já aplicada com êxito em inúmeros gestores de alto nível e vem conquistando cada vez mais participantes.
O coaching para executivos visa desenvolver um diálogo construtivo entre coach participante, um trabalho individualizado e personalizado, montado especificamente para atender os atributos que o executivo precisa trabalhar em si mesmo.

Os 10 Benefícios do Coaching para Executivos:

1. Desenvolvimento de competências e habilidades de Liderança;
2. Implantação da cultura de coaching entre os liderados;
3. Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
4. Planejamento de carreira e definição de missão de vida;
5. Aumento de responsabilização pelas ações;
6. Adaptabilidade às mudanças e aumento de flexibilidade e performance;
7. Potencialização de habilidades e capacidades;
8. Mudanças de comportamentos sustentáveis;
9. Identificação e eliminação de possíveis bloqueios internos;
10. Gerenciamento de tempo para o alcance efetivo de metas.

O Business Coaching é um processo que tem como objetivo aumentar o desempenho organizacional, por meio do foco no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
Em nosso Processo de Business Coaching auxiliamos as empresas a alcançarem resultados em seus negócios por meio de novas competências empreendedoras e do desenvolvimento de estratégias e planos de negócios eficientes.
Os 10 Benefícios do Coaching para Negócios:

1. Desenvolvimento de planos de negócio;
2. Estruturação de objetivos e metas;
3. Maior utilização de talentos e identificação de pontos a serem desenvolvidos;
4. Identificação e suporte para superar obstáculos;
5. Agilidade na gestão de mudanças;
6. Desenvolvimento de análise para tomada de decisão;
7. Desenvolvimento de competências chaves para o empreendedorismo;
8. Criatividade no desenvolvimento de projetos;
9. Aumento substancial da visão sistêmica empresarial;
10. Desenvolvimento de competências fundamentais na liderança.

O Programa Advocacia 5.0 de Sucesso é um projeto da Advogada e Master Coach Dynair Souza com a Advogada e Gestora de escritório de advocacia, Dra Ana Lúcia Ricarte na Mentoria de advogados que precisam se adequar a nova realidade de um mundo digital que requer habilidades de liderança, inteligência emocional, negociação, resolução de problemas complexos com foco no ser humano da nova sociedade 5.0.

Cada dia mais desejamos mais que sucesso profissional e pessoal uma efetiva qualidade de vida. Mas o que é qualidade de vida para você?
Você está satisfeito com o tempo que tem dedicado a si mesmo? Tem conseguido aliar de forma realmente prazerosa seu tempo no trabalho, junto a família e um tempo só seu?
Poucas são as pessoas que respondem essas perguntas com um verdadeiro SIM. Se você é uma das que não sentiu firmeza no seu sim ou foi honesto e disse NÃO, você precisa urgentemente   melhorar sua qualidade de vida.
Uma vida realmente satisfatória pressupõe estar em cada um de seus papeis, de indivíduo, de pai ou mãe, filho/filha, profissional, líder, dentre outros, sem se sentir fora em nenhum deles. Como assim? Saber dividir seu tempo de forma adequada nas diversas áreas da vida, sem se esquecer da pessoa mais importante de sua história, você mesmo.
O Coaching de Qualidade de Vida é o melhor aliado para todo aquele que quer melhorar sua performance como grande astro ou estrela de sua própria vida, e pode te auxiliar nos seguintes processos:

1. Uso adequado do tempo para aliar vida pessoal, familiar e profissional;
2. Mudança de estilo de vida para melhor satisfação com a autoimagem pelo emagrecimento, ganho de massa muscular, adequação de alimentação e atividade física para melhoria da saúde física e mental;
3. Processos de mudanças em decorrência de morte de ente querido, casamento, divórcio, maternidade/paternidade, processo de adoção, dentre outros.

Nosso programa de mentoria de carreira e negócios é ideal para profissionais liberais e empreendedores que querem ser melhor posicionados no mercado.
Dentro desse programa é destaque a mentoria de Carreira e Negócios para advogados pois tem o grande diferencial de uma profissional inserida no mercado há 25 anos, com experiência tanto em advocacia, quanto na docência na área jurídica, com Mestrado em Direito em uma das instituições mais renomadas do país, além de toda a bagagem de gestão e liderança.

Também trabalhamos com processos de coaching para grupos de líderes empresariais, com ferramentas adequadas a essa modalidade de coaching de modo a aliar a melhoria pessoal e profissional de líderes.
No Coaching em grupo aplicamos  testes comportamentais e de habilidades de liderança, com feedback e sessões em grupo para melhoria da performance de toda a equipe.
Conheça mais sobre o Coaching em Grupo para Empresas entrando em contato conosco.

Realizamos cursos, treinamentos, workshops e palestras de acordo com a necessidade da  empresa ou segmento profissional. Conheça alguns cursos, treinamentos, workshops e palestras que disponibilizamos:

•  Curso de Coaching para Líderes empresariais;
•  Workshop: O verdadeiro líder forma novos líderes;
•  Treinamento: Excelência para o Cliente;
•  Treinamento: Gestão do tempo e finanças pessoais com coaching;
•  Curso: Mediação com ferramentas de Coaching;
•  Curso: Mediação para advogados com ferramentas de Coaching;
•  Coaching para Carreiras Jurídicas;
•  Workshop Mini coaching Vida e Carreira para a Mulher Advogada;
•  Palestra: Advocacia com Excelência;
•  Palestra: Liderança em tempos de crise;
•  Workshop: Seu sucesso depende de você;
•  Palestra para estudantes de Ensino Médio: Uma profissão para uma vida;

O Coaching Assessment é o mais moderno sistema de identificação de perfil profissional e comportamental. O Sistema Coaching Assessment é um software desenvolvido para descrever o perfil profissional das pesseas como facilitador nos processos de para recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional, no âmbito empresarial.
Consiste em um mapeamento comportamental para identificação dos pontos fortes e dos pontos de desenvolvimento. Assim, mostra-se também muito eficaz nos processos de Coaching de Carreira e Qualidade de Vida individuais para que se possibilite trabalhar os pontos que devem ser desenvolvidos pelo coachee.
Apenas o coach com a devida formação e certificação está apto a usar adequadamente o Sistema Coaching Assessment de modo a assegurar-lhe a correta análise, feedback com técnicas adequadas e aproveitamento do resultado mapeado para gestão, seleção e remanejamento de equipes.
Para saber mais sobre o Coaching Assessment entre em contato conosco.

A Avaliação 360º é um instrumento de avaliação de liderança desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, que proporciona oportunidades para que o gestor empresarial obtenha informações a respeito da percepção de suas habilidades, capacidades e competências, a partir de si mesmo, seus gestores, liderados e outros colaboradores da organização. Ferramenta eficaz no âmbito empresarial, mas que deve ser aplicada e ter a efetiva análise de um coach formado e certificado para esse instrumento.
Após a aplicação do instrumento nos diversos segmentos, análise e feedback entre coach e coachee, é possível identificar os comportamentos que precisam de mudanças e realizar o planejamento das ações.
Para saber mais sobre a Avaliação 360º entre em contato conosco.