Coaching ou mentoria de carreira?

O trabalho de coaching de carreira pode ser feito isoladamente ou com a mentoria de Carreira.
Qual a diferença? No processo de coaching de carreira trabalhamos objetivos, metas, valores, crenças, desenvolvimento de habilidades, através de ferramentas práticas e perguntas que levam o cliente (coachee) a encontrar suas próprias respostas para definição, transição, melhoria de performance na carreira. Já na Mentoria há uma maior intervenção do profissional que com sua própria expertise profissional auxilia o mentorado na execução de seu plano de carreira, modelo de negócios, orienta na especialização em área específica até mesmo na elaboração de peças processuais, atendimentos ao cliente, orientação para sustentação oral, ou seja, no trabalho de mentoria é essencial que o Mentor conheça da carreira e tenha verdadeira experiência na área.
Na carreira jurídica o coaching com mentoria de carreira possibilita que o profissional melhore seu desempenho na carreira e aumente o resultado dos negócios em menor espaço de tempo. Os profissionais que investem nesse programa sentem a diferença em suas carrreiras e negócios já nas primeiras sessões.
Agende sua sessão experimental e veja os resultados por si mesmo: (65) 999836071.

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